Om CoreChange 

Vi på CoreChange älskar förändring


Vi på CoreChange älskar förändring och driver vår innovativa agenda hårt för att genom konsulttjänster kontinuerligt förbättra oss själva och våra kunders lösningar. Vi har samlat likasinnade i en familjär miljö där innebörden av vilja, förtroende, enkelhet och kul är vårt nav.

om oss
omoss
LineVi är CoreChange

Vi förbättrar kundupplevelsen

kundupplevelse

Förutom att framgångsrikt driva våra kunders förändringsarbete är vi grymma på affärssystem och e-handel. Vi förbättrar kundupplevelsen, förstår de bakomliggande processerna, utnyttjar tekniken och vet vilka nya produkter och tjänster som passar in. Då skapas nya möjligheter, ökad lönsamhet och långsiktigt hållbara lösningar i en ständigt föränderlig digital värld.

CoreChange är ett ungt företag med verksamhet i Stockholm och Göteborg med målet att följa våra internationella kunder ut i världen. Inom CoreChange Group hittar du våra systerbolag som var för sig bygger sina riktade erbjudanden för att möta den lokala kundens behov. I stort som smått drivs vi av vår devis – Change is good.

"

Det handlar om hur vi som samhälle, företag och individer ska förhålla oss till att tekniken utvecklas i allt snabbare takt och hur våra beteenden förändras

– Åsa Bratt | Teamleader och Managementkonsult

Åsa bratt
line-white
CoreChange
LineCoreChange tidslinje

2013

  • CoreChange grundas och hyr in sig på ett kontorshotell i Kista.

  • CoreChange etablerar partnerskap med TCS och anställer sina första medarbetare. Efter detta får vi ett 40-tal förfrågningar och signar några av dem med hjälp av underkonsulter.

SLC-implementation

2014

  • Vår SAP-satsning drar igång med Tobias Simolin i spetsen.

  • CoreChange flyttar från Kista till Kungsgatan 54 i Stockholm.

  • CoreChange Göteborg startas och öppnar kontor i en av flyglarna ute vid Råda säteri. Promenadmöten blir en naturlig del av tillvaron.

  • Partnerskap med SAP och SAP Fieldglass etableras.

  • Vi har vår första riktiga julfest och tillika kickoff där vi själva ordnar maten på kontoret med livlig fantasi, mycket humor och en stor portion vilja.

Tobias Simolin

2015

  • CoreChange första ramavtal tecknas.

  • CoreChange har sin första kickoff utomlands och resan gick av stapeln till Malaga med kultur som tema.

  • Vår första egentliga strategi ”Ahead” lanseras.

_G6A5625

2016

  • CoreChange Göteborg öppnar kontor på Kungsportsavenyen 29, vilket blir ett stort lyft för vår verksamhet i Göteborg.

  • En ny efterlängtad grafisk profil tas fram och vi gör om hemsidan.

  • Vi passerar 30 anställda i koncernen.

  • Som ett av de första bolagen i landet genomförde vi ett superintressant SAP HANA-projekt för en kund i Stockholm.

  • Etablerar Great Place To Work.

  • Kickoff i Mosel med vinprovning, teambuilding i höghöjdsbana, och cykeltur över berget.

  • CoreChange skriver ramavtal inom offentlig sektor i Stockholmsregionen.

  • CoreChange landar ett intressant projekt i Norge och skapar en filial.

CoreChange

2017

  • CoreChange skriver ramavtal med Electrolux och Volvo Cars, och är nu uppe i totalt 10 ramavtal.

  • Vi deltar i ett större SAPSA-event.

  • CoreChange är med och sponsrar Tjolöholm Swimrun.

  • CoreChange signerar Jollyroom, som blir en ny kund till oss i Göteborg.

  • Kickoff i Berlin med strategi som tema.

  • CoreChange blir utnämnt till det konsultbolag som växer mest i antalet medarbetare i Konsultkollen.

swimrun

2018

  • CoreChange förvärvar God IT som är mindre bolag inom konsultförmedling.

  • Kickoff i Aten med CoreChange-familjen som tema.

  • Vi tar fram flera nya erbjudanden, såsom Test, E-Commerce och Security.

  • CoreChange firar 5 år och har en storslagen fest i Stockholm.

  • Vi passerar 60 medarbetare.

  • CoreChange strategi kring bolagisering av affärsområden initieras.

office

2019

  • CoreChange passerar 100 medarbetare.

  • Vi startar två nya bolag inom affärssystem (SAP).

  • CoreChange startar sitt första traineeprogram, CoreBETA.

  • Vi etablerar partnerskap med Tricentis och Tosca.

  • Kickoff i Grindewald i Schweiz. Vår utvecklingsmodell förfinas och CSR introduceras.

tjänster

2020

  • CoreChange inleder året med bra beläggning och god lönsamhet, sedan kom Covid-19.

  • Under Q2 tvingas vi motvilligt att säga upp några av våra fantastiska medarbetare, och några blir korttidspermitterade.

  • Under Q3 vänder marknaden snabbare än vi vågat hoppas på, kunderna återtar konsulter och efterfrågan tar fart igen.

  • Årets kickoff blir av förklarliga skäl inställd.

  • CoreChange omsättning minskar för första gången sedan start, men vi lyckas bibehålla en godkänd lönsamhet.

start-1

2021

  • Vi har en hög efterfrågan på konsulter och vi anställer återigen nya medarbetare.

  • Vi tar oss an vårt första stora åtagande inom testautomatisering tillsammans med Tricentis.

  • Av förklarliga skäl, blir årets kickoff lite annorlunda. Halva bolaget i Göteborg och halva bolaget i Kosta Boda - kul att kunna träffas igen efter ett drygt år.

  • I oktober öppnar vi återigen våra kontor.

  • CoreChange visar återigen en tillväxt i antal medarbetare.

  • Vi etablerar partnerskap med e-handelsplattformen Bizzkit och HubSpot för att stärka vårt e-commerce erbjudande.

  • CoreChange skriver ramavtal med Hedin Bil.

  • Vi lanserar en ny hemsida lagom till julafton.

ViärCoreChange
LineBli en av oss

Häng med oss på vår resa framåt

Med snart 100 anställda och ett brett nätverk är vi idag ett av Sveriges snabbast växande IT- och Managementbolag. Vi är det pigga konsultbolaget som – genom att veta vad vi är riktigt duktiga på – hjälper våra kunder att uppnå ökat affärsvärde, och vi har kul när vi gör det.

bli en av oss-1
LineVad vi gjort