Bra UX och användardesign - Nyckeln till framgång i den digitala erans härskarvärld
I den ständigt föränderliga och konkurrensutsatta digitala eran är användarupplevelse (UX) och användardesign de främsta drivkrafterna bakom...
1 min read
CoreChange
:
Apr 4, 2022 9:13:00 AM
Nyemission från Qgroup ska styrka it- och managementkonsult bolaget CoreChange i tillväxtresan.
CoreChanges affärsidé går ut på att driva kunders digitala förändringsresa – från strategi till implementation och realisering. Bolaget grundades 2013, omsätter 160 miljoner och har idag över 100 anställda i Stockholm och Göteborg.
- Genom nyemissionen kan vi ta nästa steg i att bygga det moderna konsultbolag vi strävar efter. CoreChange vill skapa en plats där människor, ambitioner och innovationer får växa. Via emissionen får vi tillgång till en större kundportfölj och en investerare som förstår konsultbranschen där vi tillsammans som partners kan utvecklas med våra medarbetare och kunder, säger Robert Åberg koncernchef och grundare, på CoreChange.
Qgroup arbetar sedan starten 2013 med en tydlig tillväxtstrategi där fokus lagts på att rekrytera och utveckla drivna IT-entreprenörer, för att sedan starta och bygga bolag kring dem och deras kompetenser. I dag har Qgroup verksamheter i 10 länder och 20 platser runtom i Europa, Nordamerika och Asien med en totalt omsättning om 506 miljoner kronor.
- Att investera i CoreChange är precis rätt för oss och vi adderar nu ett välskött och
snabbväxande bolag till vår koncern. Vi ser fram emot att tillsammans med den
befintliga ledningen utveckla bolaget vidare, säger Jon Carvell, koncernchef på Qgroup.
Robert Åberg, koncernchef CoreChange
073-684 05 42
I den ständigt föränderliga och konkurrensutsatta digitala eran är användarupplevelse (UX) och användardesign de främsta drivkrafterna bakom...
“The school has been amazing, very hectic, but amazing. I have been working on different projects that I never really thought I would be, and all...
Ett framgångsrikt förändringsprojekt behöver tre ingredienser; projektledning, sponsorskap och förändringsledning. De bidrar på olika sätt till att...